Empoderamiento y relación con la satisfacción laboral en personas con movilidad reducida

En este estudio se explora la posible asociación entre diferentes perfiles de empoderamiento y la satisfacción laboral de una muestra de trabajadores con movilidad reducida.<br><br>La Escala de Satisfacción Laboral General (1979) y la Escala de Empoderamiento (1997), fueron administradas a 67 trabaj...

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主要作者: Surià, R.
格式: Journal Article
語言:西班牙语
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