Empoderamiento y relación con la satisfacción laboral en personas con movilidad reducida

En este estudio se explora la posible asociación entre diferentes perfiles de empoderamiento y la satisfacción laboral de una muestra de trabajadores con movilidad reducida.<br><br>La Escala de Satisfacción Laboral General (1979) y la Escala de Empoderamiento (1997), fueron administradas a 67 trabaj...

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Détails bibliographiques

Auteur principal:	Surià, R.
Format:	Journal Article
Langue:	espagnol
Sujets:	Discapacidad Discapacidad física y orgánica Autodeterminación Satisfacción Escala de satisfacción Trabajo Entorno laboral Inclusión laboral Calidad de vida Inclusión Documental
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