Efectividad de las políticas públicas y actitudes. Análisis a través de la predisposición a participar en programas inclusivos en el entorno laboral
Para lograr una plena inclusión y desarrollo de las personas con discapacidad es imprescindible que participen en un entorno laboral normalizado, lo que, además de contribuir a mejorar su calidad de vida, produce un incremento de la cohesión social y del bienestar colectivo. A pesar de que el marco...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Artículo de revista |
| Idioma: | español |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Path Enlace web |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Efectividad de las políticas públicas y actitudes. Análisis a través de la predisposición a participar en programas inclusivos en el entorno laboral
- Factores que influyen en la intención emprendedora de las personas con discapacidad
- Buenas prácticas: promoción de la salud mental en entornos laborales
- Guía para padres de adolescentes con autismo: ¿Cómo motivar a mi hijo?
- Diseño Universal y Aprendizaje Accesible. Modelo DUA-A
- Emprender con discapacidad en España. Diagnóstico de la situación actual con datos GEM 2023
- Discursos y delitos de odio hacia las personas con discapacidad