La importancia de la salud mental para el bienestar laboral
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La importancia de la salud mental para el bienestar laboral. Madrid, Confederación Salud Mental de España, 2021, 75 p.
Ref.
577524
Localização:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Enfermedades mentales, Trabajador, COVID, Efectos, Riesgo, Entorno laboral, Promoción de la salud, Beneficios, Empresa, Inclusión social, Organización y gestión, Condiciones de trabajo, Motivación, Prevención, Recomendaciones, España
Enfermedades mentales, Trabajador, COVID, Efectos, Riesgo, Entorno laboral, Promoción de la salud, Beneficios, Empresa, Inclusión social, Organización y gestión, Condiciones de trabajo, Motivación, Prevención, Recomendaciones, España
Resumo:
Esta guía está dirigida tanto a personas empleadas como a las empleadoras para mantener espacios laborales saludables, prevenir problemas de salud mental y fomentar puestos de trabajo inclusivos, especialmente con las personas con problemas de salud mental. Incluye propuestas para una relación laboral respetuosa con las personas con trastorno mental, así como recomendaciones y buenas prácticas para prevenir los riesgos psicosociales en los puestos de trabajo.
Esta guía está dirigida tanto a personas empleadas como a las empleadoras para mantener espacios laborales saludables, prevenir problemas de salud mental y fomentar puestos de trabajo inclusivos, especialmente con las personas con problemas de salud mental. Incluye propuestas para una relación laboral respetuosa con las personas con trastorno mental, así como recomendaciones y buenas prácticas para prevenir los riesgos psicosociales en los puestos de trabajo.
| Resumo: | Esta guía está dirigida tanto a personas empleadas como a las empleadoras para mantener espacios laborales saludables, prevenir problemas de salud mental y fomentar puestos de trabajo inclusivos, especialmente con las personas con problemas de salud mental. Incluye propuestas para una relación laboral respetuosa con las personas con trastorno mental, así como recomendaciones y buenas prácticas para prevenir los riesgos psicosociales en los puestos de trabajo. |
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| Descrição Física: | 75 p. |