Empoderamiento y relación con la satisfacción laboral en personas con movilidad reducida

En este estudio se explora la posible asociación entre diferentes perfiles de empoderamiento y la satisfacción laboral de una muestra de trabajadores con movilidad reducida.<br><br>La Escala de Satisfacción Laboral General (1979) y la Escala de Empoderamiento (1997), fueron administradas a 67 trabaj...

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Detalles Bibliográficos

Autor Principal:	Surià, R.
Formato:	Journal Article
Idioma:	Lingua castelá
Subjects:	Discapacidad Discapacidad física y orgánica Autodeterminación Satisfacción Escala de satisfacción Trabajo Entorno laboral Inclusión laboral Calidad de vida Inclusión Documental
Acceso en liña:	Enlace web Path
Tags:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!