Absentismo de las personas con discapacidad en las empresas
Gardado en:
Pellisé, F., Andújar, A. (dirs.), Absentismo de las personas con discapacidad en las empresas. s.l., Activa Mutua, 2017, 100 p.
Ref.
524315
Localización:
CEDID Archivo
Palabras clave:
Discapacidad, Absentismo laboral, Salud, Enfermos, Enfermedad, Trabajo, Factor de riesgo, Empresa, Accidentes de trabajo, Inclusión laboral, Prevención accidentes, Recursos humanos, España
Discapacidad, Absentismo laboral, Salud, Enfermos, Enfermedad, Trabajo, Factor de riesgo, Empresa, Accidentes de trabajo, Inclusión laboral, Prevención accidentes, Recursos humanos, España
Resumo:
Este estudio, elaborado por Ilunion Tecnología y Accesibillidad, aborda el fenómeno del absentismo laboral en relación con las personas con discapacidad y sus repercusiones más directas en el tejido empresarial. Para ello, se analizan 103 empresas y/o grupos de empresas con 177.166 trabajadores (4.375 con discapacidad) de diversos sectores y representación de todas las comunidades autónomas. Del informe se concluye que la discapacidad no incrementa el porcentaje de absentismo laboral en las empresas, mostrándose una mínima diferencia en la tasa de absentismo respecto a los trabajadores sin discapacidad (11,2 % frente a 10,6%). El documento ofrece también una aproximación a la información disponible sobre la siniestralidad laboral de los trabajadores con discapacidad aunque, por el momento, no existen datos concluyentes.
Este estudio, elaborado por Ilunion Tecnología y Accesibillidad, aborda el fenómeno del absentismo laboral en relación con las personas con discapacidad y sus repercusiones más directas en el tejido empresarial. Para ello, se analizan 103 empresas y/o grupos de empresas con 177.166 trabajadores (4.375 con discapacidad) de diversos sectores y representación de todas las comunidades autónomas. Del informe se concluye que la discapacidad no incrementa el porcentaje de absentismo laboral en las empresas, mostrándose una mínima diferencia en la tasa de absentismo respecto a los trabajadores sin discapacidad (11,2 % frente a 10,6%). El documento ofrece también una aproximación a la información disponible sobre la siniestralidad laboral de los trabajadores con discapacidad aunque, por el momento, no existen datos concluyentes.
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