Inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. Mediación laboral

Las personas con discapacidad tienen dificultades a la hora de mantener un puesto de trabajo, por ello, necesitan de medios para defender sus derechos. Estos mecanismos pueden fortalecer su estabilidad laboral y facilitar la resolución de los conflictos que puedan plantearse sin llegar a la vía judi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Munuera, M.P
Formato:	Revista
Idioma:	español
Materias:	Discapacidad Inclusión laboral Mediación Experiencias Recomendaciones EE.UU. Documental
Acceso en línea:	Enlace web
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!