Inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. Mediación laboral
Las personas con discapacidad tienen dificultades a la hora de mantener un puesto de trabajo, por ello, necesitan de medios para defender sus derechos. Estos mecanismos pueden fortalecer su estabilidad laboral y facilitar la resolución de los conflictos que puedan plantearse sin llegar a la vía judi...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | Aldizkaria |
| Hizkuntza: | gaztelania |
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Enlace web |
| Etiketak: |
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| Gaia: | Las personas con discapacidad tienen dificultades a la hora de mantener un puesto de trabajo, por ello, necesitan de medios para defender sus derechos. Estos mecanismos pueden fortalecer su estabilidad laboral y facilitar la resolución de los conflictos que puedan plantearse sin llegar a la vía judicial. Las experiencias desarrolladas a nivel internacional y nacional en mediación laboral demuestran la capacidad de implementar la inclusión en el ámbito laboral. |
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| ISSN: | 1989-0494 |