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Responsabilidad social empresarial e integración laboral de personas con discapacidad intelectual. Estudio de caso

Este ensayo es fruto del análisis de diez años de trabajo en la integración laboral de personas con discapacidad intelectual. Desde 2005 el Grupo Alimerka gestiona un programa de empleo con apoyo que ha sido reconocido en 2013 por la Fundación ONCE con el Premio Solidarios1. Los datos de las evaluac...

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Autor principal: Blanco, A.
Format: Journal Article
Idioma:espanyol
Matèries:
Discapacidad
Discapacidad intelectual
Responsabilidad profesional
Empresa
Inclusión laboral
Empleo con apoyo
Buenas prácticas
Evaluación de servicios
Entidades sin ánimo de lucro
Asturias
España
Documental
Accés en línia:Enlace web
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Sumari:Este ensayo es fruto del análisis de diez años de trabajo en la integración laboral de personas con discapacidad intelectual. Desde 2005 el Grupo Alimerka gestiona un programa de empleo con apoyo que ha sido reconocido en 2013 por la Fundación ONCE con el Premio Solidarios1. Los datos de las evaluaciones anuales de este programa nos permiten presentar algunas reflexiones sobre el empleo en entornos normalizados.
ISSN:2340-5104
DOI:10.5569/2340-5104.03.01.12

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