Responsabilidad social empresarial e integración laboral de personas con discapacidad intelectual. Estudio de caso
Este ensayo es fruto del análisis de diez años de trabajo en la integración laboral de personas con discapacidad intelectual. Desde 2005 el Grupo Alimerka gestiona un programa de empleo con apoyo que ha sido reconocido en 2013 por la Fundación ONCE con el Premio Solidarios1. Los datos de las evaluac...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Journal Article |
| Langue: | espagnol |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Enlace web Path |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Responsabilidad social empresarial e integración laboral de personas con discapacidad intelectual. Estudio de caso
- Modelo DIL-D ©: diagnosticando las acciones de responsabilidad social corporativa centradas en la integración laboral de personas con discapacidad
- Informe sobre voluntariado y sensibilización para la integración laboral
- Yo también cuento: manual de experiencias de sensibilización sobre discapacidad intelectual o del desarrollo a entidades del entorno (impartidas por personas con discapacidad intelectual)
- Los aspectos sociales en la contratación pública: guía práctica para entidades del Tercer Sector Social
- Guía de compra pública responsable y del fomento de la contratación pública de entidades y empresas de la Economía Social
- Envejecimiento laboral: identificación de prácticas