Potenciar el empleo de las personas autistas. Guía de recomendaciones
Guía técnica cuyo objetivo es identificar, sistematizar y difundir criterios para reconocer buenas prácticas, proyectos piloto e intervenciones basadas en la evidencia que mejoren el acceso, la inclusión y el mantenimiento del empleo de las personas autistas. El documento parte de un diagnóstico del...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
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| Ētahi atu kaituhi: | |
| Hōputu: | Monograph |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Madrid
Centro Español sobre trastorno del espectro del autismo
2026
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | Enlace web |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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| Whakarāpopototanga: | Guía técnica cuyo objetivo es identificar, sistematizar y difundir criterios para reconocer buenas prácticas, proyectos piloto e intervenciones basadas en la evidencia que mejoren el acceso, la inclusión y el mantenimiento del empleo de las personas autistas. El documento parte de un diagnóstico del grave desajuste entre el derecho al empleo y la realidad laboral del colectivo, revisa el marco normativo internacional y estatal, y analiza metodologías contrastadas como la formación profesional dual, el empleo con apoyo, el emprendimiento con apoyo, los ajustes razonables y la accesibilidad, destacando de forma transversal el papel del preparador o preparadora laboral, para finalmente ofrecer un marco de recomendaciones que sirva a Administraciones, entidades sociales, empresas y servicios de empleo como referencia común para diseñar actuaciones coherentes, transferibles y alineadas con el enfoque de derechos, la personalización de apoyos y la inclusión en el mercado laboral ordinario. |
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| Whakaahuatanga ōkiko: | 42 p. |